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586天“零三违”,这个班组是如何做到的?

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586天“零三违”,这个班组是如何做到的?

586天“零三违”,这个班组是如何做到的?

近日,在陕西黄陵热黄II回(huí)110千伏线路(xiànlù)54号铁塔上,陕煤集团黄陵矿业机电公司线路维护班(bān)队员配合着施工队伍,爬(pá)上十几米高的铁塔更换避雷线,安全班长李树森在现场监护着施工安全。这是该班组实行供电系统隐患“即查即改”、保障“系统隐患不过夜”,创建“零三违”班组的一个缩影(suōyǐng)。 至今,这个“金牌班组(bānzǔ)”依靠摸索出的“146211”线路巡视作业标准(biāozhǔn),形成了具有自身特色的安全管理体系,实现了586天“零三违(wéi)”的安全纪录。 在(zài)线路维护班办公室,墙上悬挂着班组长、技术骨干、普通职工的“安全责任(zérèn)制”,明确了人员的分工和(hé)责任。李树森正在电脑前查询着线路巡视高空作业标准流程。 “我们在AI智能助手应用中可以快捷查询到《线路巡视(xúnshì)安全作业指导标准》,职工用起来很方便。”李树森打开“机小智”智能助手介绍(jièshào)。系统里不仅包含(bāohán)100多项标准化(biāozhǔnhuà)作业流程,还对线路作业易出现的“三违”行为进行了汇总,有了便捷的数字化技术加持,职工安全培训(péixùn)得心应手。 “嘀——”随着扫码声响起,维护工李兆龙扫描鲁花(lǔhuā)线路(xiànlù)开关柜二维码,设备信息显示在手机屏幕上。 “这台开关柜是花家庄变电站电源主开关,设备巡视记录(jìlù)、隐患清单都可通过(tōngguò)扫码查到。”为(wèi)方便快速查阅供电设备信息,机电公司积极推进标准化现场建设,在供电设备上应用二维码技术,规范设备管理,提高维保效果。此外,该公司还(hái)为班组配备了“智能安全帽”,集成定位、报警、视频记录功能于一体,让智能化技术服务安全生产(shēngchǎn)。 在隐患排查方面,机电公司(gōngsī)推行“全员找茬”积分(jīfēn)制。职工每发现1处小隐患奖励AB卡100分,重大隐患额外奖励300分,通过此举点燃职工排查隐患的热情(rèqíng),让“人人都(dōu)是安全员”的责任意识深入到每名职工内心。 “爸爸,出门干活(gànhuó)时记得戴好安全帽哦!”刚开完班前会(bānqiánhuì),正准备起身赶往工作现场的崔涛,手机微信里弹出儿子充满关切(guānqiè)爱意的叮嘱声。 为进一步提升职工安全思想意识,该公司在(zài)班组定期开展“亲情助安”和“困难互助”活动,通过(tōngguò)职工家属“微信传情”和手写安全寄语,用充满(chōngmǎn)关爱的情感纽带“牵”住职工“躁动”的心,提醒职工“安全就是最大(zuìdà)的幸福”。 线路维护(wéihù)班职工赵江伟,平时工作态度认真(rènzhēn)积极,任劳任怨,去年家里父亲病重住院,既要忙工作又要照顾父亲,思想上有了负担。了解情况后,班长杨华组织班组成员去家里探望,用心交谈,安抚(ānfǔ)情绪,并进行捐款,帮助赵江伟渡过难关(dùguònánguān)。 像这样的温情场景在机电公司不在少数,通过(tōngguò)开展形式多样的谈心交流活动,在车间、班站里设立“亲情墙”“爱心话栏”等(děng)情感窗口,进一步增强职工安全防范意识,让(ràng)人人争当“安全标兵”。 今年1月份,线路维护班在开展(kāizhǎn)春节前日常巡视时,发现热黄线路80号铁塔因地质塌陷发生位移,导致铁塔瓷瓶(cípíng)发生倾斜,形成重大安全隐患(ānquányǐnhuàn)。发现险情后,机电公司立即启动应急处置预案,制定临时(línshí)补救措施。 第二天一大早(yīdàzǎo),深山里气温零下十几度,班组成员顶着严寒配合施工人员进行线路抢修,采用拉线矫正铁塔的(de)方案,经过(jīngguò)6小时连续奋战完成了任务,避免了重大安全事故,保障了矿区供电系统安全。 “热黄线路一旦发生断线,将导致整座矿区停电,会(huì)造成(zàochéng)不可估量的损失。”杨华回忆:“面对重大险情,大家严格按规程操作,全程零违章作业(zuòyè),圆满安全地完成抢修任务。” 像这样的作业场景在线路维护班已成常态,该(gāi)班组通过建立“三步安全确认(quèrèn)法”,将停电高空作业风险降(jiàng)至最低,从而确保人员和设备安全。 此外,针对班组青年(qīngnián)职工较多,业务素质不一的情况,该(gāi)班组还定期举办理论考试(kǎoshì)和岗位实操练兵比赛,通过理论学习考试提升职工基础知识水平,以模拟实战演练,提高职工快速爬杆、杆上作业等标准化(biāozhǔnhuà)作业水平。 从“要(yào)我安全”到(dào)“我要安全”,从被动遵守到主动创新,黄陵矿业机电公司用体系化的(de)制度设计、科学化的管理手段(guǎnlǐshǒuduàn)、人性化的文化培育,锻造出一支敢打敢拼、勇于创新、守护安全的“零三违”班组(bānzǔ),为保障矿区电力稳定供应奠定安全基础。(工人日报客户端通讯员 张辉 记者 毛浓曦)
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